Gå til hoved-indhold

For tredje gang i virksomhedens historie modtager en Everllence lærling ML-prisen

Aktuelt

ML-prisen (Metalindustriens Lærlingepris) er en hæderfuld pris, der årligt uddeles til 25 nyudlærte svende, der har gennemført en erhvervsuddannelse indenfor metalindustrien. Kriterierne for at kunne blive indstillet til prisen er topkarakter ved den afsluttende svendeprøve, og at lærlingen igennem læretiden har udvist en særlig indsats, høj faglighed, et stærk engangement og gode samarbejdsevner. Desuden skal både praktiksted og erhvervsskole indstille lærlingen. Prisoverrækkelsen foregår i Industriens Hus i København.

Ny udlært skibsmontør Sebastian H. Hjeresen levede op til alle kriterier, og da Everllence skulle skrive indstillingen var der masser af rosende ord om prismodtageren. 

”Vores første møde med Sebastian viste en ung mand med stort gå-på-mod, vilje og beslutsomhed. Han udviste tidligt i læretiden, at han går efter muligheder og løsninger, og ser tingene i et større billede/perspektiv. Kompetencer der i høj grad er en vigtig faktor som skibsmontør, hvor motor, gearkassse og propel er en del af noget større – skibet, som skal afsted på søen igen hurtigst muligt”, fortæller lærlingeansvarlig Susanne Winther hos Everllence. 

Hos Everllence er man stolt over, at endnu én af virksomhedens ny udlærte modtager ML-prisen. Prisen er en velfortjent anerkendelse af Sebastian H. Hjeresens flotte præstationer og dedikation til sit fag. Prisen understreger samtidigt kvaliteten af virksomheden som lærested og dens store indsats fra de mange kolleger, der dagligt bidrager til at udvikle fremtidens faglærte medarbejdere.

Kollegerne fortæller om Sebastian, at han har en høj arbejdsmoral, en stor faglig stolthed, er serviceminded med kunden i fokus, og han er ikke bange for at tage fat uanset opgavens art. 

Sebastians skoleophold har foregået på Svendborg Erhvervsskole, hvor lærer Stefan Elnegaard tilsvarende bidrager med rosende ord.

”Sebastian H. Hjeresen har igennem hele sin uddannelse været fokuseret og målrettet for at opnå det bedst mulige udbytte af undervisningen. Han har en usædvanlig evne til at gennemskue og løse forskellige problemstillinger, der i kraft af hans ihærdighed og perfektionisme altid løses”. Stefan Elnegaard runder af med at fortælle, at Sebastian er en god kammerat, som de andre elever kan stole på og regne med, og han er god til at hjælpe gruppen med at holde fokus og dermed højne arbejdsmoralen. 

For Sebastian H. Hjeresen er ML-prisen en stor anerkendelse. 

”Jeg er utroligt glad for, at jeg er blevet indstillet og også har endt med at få prisen. Det er uden tvivl et selvtillidsboost og en fed anerkendelse at få, så det er jeg helt klart stolt af. Men selvom det er mig, der er prismodtageren, så havde det jo aldrig været muligt at nå hertil, hvis ikke jeg havde haft nogle super dygtige og kompetente kollegaer omkring mig, både i værkstedet og ude på skibene. Kolleger som på tværs af alle afdelinger har været virkelig gode til at dele deres viden og mega villige til at lære håndværket fra sig. Så jeg priser mig meget lykkelig for at have haft og stadig har en dagligdag med dem, og ydermere også at have haft en super dygtig underviser på Svendborg Erhvervsskole. Det er helt klart lige så meget deres fortjeneste, at det har været muligt for mig at få denne pris”, slutter Sebastian H. Hjeresen.  

Sebastian H. Hjeresen har været omfattet af Lærlingeordningen ved Erhvervsservice Nord, hvor lærlingekoordinator Anette H. Sørensen fortæller: 

” Ved samtalen spottede vi en lærling, der ville fremad. Resultatet ser vi i dag, hvor det er yderst velfortjent, at Sebastian modtager ML-prisen”. 

Virksomheder i Lærlingeordningen omfatter desuden EnTech Marine, Mariendal Electrics, Orskov Yard, RASI Maskinfabrik, Alfa Laval, Soft & Teknik, SVANEHØJ og Scanel og KS Maskinteknik. 

For yderligere oplysninger, kontakt venligst:

Anette H. Sørensen, anhs@erhvervsservicenord.dk, mobil: 61 24 69 46

Fakta om lærlingeordningen 

Lærlingeordningen er et samarbejde mellem 10 virksomheder, som har ansat en fælles ressource til at tiltrække flere lærlinge, højne kvaliteten i uddannelserne, understøtte virksomhederne i håndteringen af lærlinge samt koordinere en turnusordning mellem partnerne således, at virksomhederne hjælper hinanden med at uddanne deres lærlinge bedst muligt til fremtiden. Partnere i ordningen er: Orskov Yard, Everllence, Soft & Teknik, Mariendal, Alfa Laval, RASI Maskinfabrik, EnTech Marine, Svanehøj, Scanel og KS Maskinteknik. 

 

Om Erhvervsservice Nord
Erhvervsservice Nord tilbyder ydelser på abonnementsbasis. Vi tilbyder højt specialiserede medarbejdere til virksomheder, hvor der ikke er arbejdsopgaver nok til fuldtidsansatte. Erhvervsservice Nord er et selvstændigt selskab ejet af Skagen Erhvervsforening, Frederikshavn Erhvervsforening og Sæby Erhvervsforening. Læs mere på www.erhvervsservicenord.dk